【诺诺招聘】爱车的诺诺热招职位!

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自媒体部(上海&北京)

编辑

工作描述:

1.汽车发烧友

2.优秀的撰稿能力,能完成汽车类各种文章撰写等


能力要求:

1.本科以上学历,2年以上汽车媒体经验

2.曾在大型传媒或网站有过内容采编方面的工作经验

3.车辆工程专业优先


修车养车(上海)

车间调度员

工作描述:

1.在车间主任领导下,全面负责车间生产作业的调度派工工作

2.负责从服务顾问处接收送修车辆,并合理派工到班组作业

3.及时解决追加维修项目、配件供应、工期调整等问题

4.负责安排竣工车辆移交终检员

5.完成上级交办的其它业务事宜


能力需求:

1.专科及以上学历

2.具有2年以上汽车售后行业工作经验

3.汽车维修等级工中级以上证书优先

4.熟悉Office软件

5.性格随和外向,善于倾听,思路清晰敏捷,有良好的应变能力和承压能力

6.热爱汽车,有责任心,愿意在汽车行业潜心付出

7.高度认同爱车的诺诺的服务理念


机修技师

工作描述:

1.根据诺诺标准对车辆进行全面检查和诊断测试

2.根据诺诺标准及时间要求完成车辆保养和耗材更换

3.根据诺诺标准及流程要求完成车辆维修、解体或组装

4.维修过程中同组长沟通报告车辆状况,协助维修报价和确定维修方案

5.保持车辆在作业过程中的整洁、完好

6.根据公司要求完成流程文件的填写

7.上级安排的其他工作任务


能力要求:

1.诚实守信,有高度责任感,勤劳踏实,有服务意识

2.做事细致,有条理,有收拾,愿意服从规范和标准

3.热爱汽车,愿意在汽车服务行业潜心付出,不断学习

4.认同诺诺的从业理念,渴望在这个平台上成功

5.中专及以上学历,中级及以上的职业等级证书

6.2年以上4S维修车间工作经验


专业知识及能力

1.具备完备的机动车辆、车辆服务及维修知识

2.具备基础的车辆结构、系统功能及主要部件知识

3.具备基础的梅赛德斯-奔驰维修流程及方针知识

4.普通话流利,表达描述清晰准确

5.会使用电脑诊断仪对访问故障和系统参数

6.持有某汽车品牌的维修技师证书者优先

7.有驾照,有汽车专业教育背景者优先


仓库管理员

工作描述:

1.负责对库存配件的收、发、自盘等管理工作

2.做好入库配件质量的把关

3.根据常用配件使用情况,及时制定常用件补货计划.

4.做好入库单据及原始单据的妥善保管工作


能力要求:

1.高中或以上学历

2.仓库管理知识,具有汽配仓库管理相关工作经验者优先

3.有强烈的工作责任心,工作细致耐心

4.有系统使用经验者优先


质量检测工程师

工作描述:

1.联络客户,确认预约;

2.接待进厂客户,初步诊断车辆故障,安排车辆维修事宜;

3.关注维修进度及到货状态,并及时反馈信息给客户。

4.验收维修品质,负责交车事宜。


能力要求:

1.诚实守信,吃苦耐劳,善于倾听,表达准确

2.性格随和外向,喜欢与人交往和聊天

3.思路清晰敏捷,有良好的应变能力和承压能力

4.热爱汽车,有责任心,愿意在汽车行业潜心付出,渴望在汽车行业获得成功

5.专科及以上学历,汽车维修等级工中级以上证书优先

6.具有1年以上汽车行业工作经验

7.普通话流利,表达清晰准确,熟悉Office软件

8.高度认同爱车的诺诺的服务理念,具有4S店服务顾问经历优先考虑


终端质量检测工程师

工作描述:

1.依照诺诺标准对维修交于客户前的车辆进行最终检测检验,确保出厂车辆质量符合公司要求

2.对维修过程的关键项目检验,确保质量问题不带入下道工序

3.监督指导机修人员按技术规范操作,确保维修质量

4.返工施工过程监督,确保质量问题彻底解决

5.每月提交《维修质量报告》,分析每次返工原因和责任,提出改进措施


能力要求:

1.诚实守信,吃苦耐劳,善于倾听,表达准确

2.性格随和外向,喜欢与人交往和聊天

3.思路清晰敏捷,有良好的应变能力和承压能力

4.热爱汽车,有责任心,愿意在汽车行业潜心付出,渴望在汽车行业获得成功

5.专科及以上学历,汽车维修等级工中级以上证书优先

6.具有1年以上汽车行业工作经验

7.普通话流利,表达清晰准确,熟悉Office软件

8.高度认同爱车的诺诺的服务理念,具有4S店经历优先考虑


行政客服

工作描述:

1.负责售后部各种数据来源及整理归纳工作

2.负责售后回访

3.到店客户的关怀,整理客休区

4.办公用品及员工关爱用品的采购

5.工作服统计及管理

6.上级安排的其他工作任务


能力要求:

1.口齿清晰,普通话标准,声音甜美

2.懂得电话礼仪、会使用Office等办公软件

3.性格活泼,做事有条理,细心踏实

4.有强烈的责任感和积极向上的工作态度

5.有保险公司电话销售或客服作经验者优先


技研部(北京)

维修工程师

工作描述:

1.熟练使用原厂维修系统,提供汽车维修的技术支持

2.具有安全意识、效率意识,对技师的的操作进行规范化

3.理解技术标准和案例,给维修技师进行培训

4.对疑难杂症进行故障诊断

5.如果会写文章,可以给自媒体供稿,可获得额外的稿酬


能力需求:

1.汽车工程、机械工程本科教育背景(硬性要求)

2.两年以上的汽车行业从业经历,汽车研发工程岗位优先

3.热爱汽车,认同公司价值和文化

4.学习能力强,乐于分享知识

5.有一定摄影、作文能力者优先


人事部(上海)

人事经理

工作描述:

1.据公司发展战略制定人力资源规划,为公司的经营发展提供有力支持

2.拓展各类人才的招募渠道,吸纳优秀人才,对公司的重大人事决策提供支持和建议

3.针对各部门各岗位的不同情况,制定和完善公司的薪酬福利体系

4.完善员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理制度,并监督执行,以提高员工队伍水平

5.负责对公司企业文化、价值观的宣传和建设,协助各部门进行有效的横向沟通

6.结合国家劳动法规,建立良好的劳资关系,规避各种用人风险

7.了解掌握外部人力资源行业信息,确保公司人力资源管理体系与时俱进


能力要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业

2.5年以上相关工作经验,3年以上人事管理岗位工作经验,人力资源管理师(二级)资格

3.较强的语言表达能力,分析和解决问题能力,思路清晰,考虑问题具有全局性

4.具备汽车行业,企业筹建等完整经验者优先


上海:上海青浦区赵重公路2399号

北京:北京顺义区达盛路03号

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